岗位职责:
1 负责大客户开发，洞察客户需求，不断发掘客户的潜在价值。
2 于各大企业HR部门及产品，科技部门保持良好的沟通，有效执行和推进客户经营计划。
3 面向客户介绍并支付人才培养解决方案，包括项目启动，过程管控，项目收尾。
4 探索新的培训形式和拓客方法，不断丰富交付内容，提升客户满意度。

目标客户: 研发团队超过100人及以上的企业
目标行业: 互联网 软件 金融 制造业 通信

岗位要求:
1 专科及以上学历，有甲方或乙方或咨询公司的培训咨询经验或企业级saas，hr领域产品，企业教育领域从业经验优先。
2 热衷开发陌生客户，有主动跟进客户的意识，喜欢迎接挑战。
3 普通话标准，注重职业形象，有良好的独立思考能力和沟通能力。
4 价值观正确，热爱奋斗，热衷于为客户出创造价值。