岗位职责：

协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
提交公司发展现状报告和发展计划报告。
协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
有销售相关工作经验优先。任职要求：
1.35岁以上，行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验；3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务；5.具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力，参与涉外商务及外联工作的沟通；6.具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。工作时间：周一到周五09:00-18:00（12:00-13:30休息），双休+法休+保险