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保定铭望灌溉设备有限公司

人力资源主管

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近期活跃

薪资: ¥5000-8000元/月

要求: 硕士 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 保定市(瀚尊国际)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

保定铭望灌溉设备有限公司(前身保定丰霸现代工业设施有限公司)成立于1985年,是一家集科研、生产、销售为一体的高新技术企业。长期致力于农业灌溉技术研发,专业生产多种规格节水灌溉用滴灌带、滴灌管及生产设备。公司产品遍布华北、东北、西北、西南、华南等地区,并出口到欧洲、非洲、中东、东南亚等30多个国家和地区。
1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现
2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。
3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。

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更新于:2020-02-13
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