资产管理，资金管理1、参与制定电催、回收、上门等各项风险管理政策、制度、规范、操作手册等，传导和落地执行；2、根据公司整体发展规划负责贷后各团队工作目标与计划的管控，3、做好贷后管理工作，以及对相应风险事件做出及时、恰当的管理行动；4、督导并提升团队工作效率，监督员工合规情况和改善催收进度，控制贷后风险，有效控制不良坏账率；5、完善培训机制，组织催收技巧培训，激励员工，推动团队建设；6、根据催收质量管理标准对组员催收过程进行质量监控及辅导改进,并协调解决突发客户投诉事件。负责逾期客户分级分类分析管理，开拓并维护委外、司法渠道，资源开拓；7、负责上门谈判、催收、委外、司法等资产回收流程；8、负责贷后回收日常支持及资产回收操作性风险监督，提升效率，降低回收成本。任职资格：1.大专及以上学历，3年以上金融及相关行业工作经验；其中从事信贷风险控制类岗位（风险政策、审批、尽职调查、贷后管理等）的工作经验不少于2年；2.擅长催收团队管理，有丰富的团队催收流程建设、电话催收经验；3.有较强的风险意识，具有较强的数据分析能力。