岗位职责：1、负责公司通知文件的起草。2、负责安排公司日常的后勤工作，包括各部门的办公用品、会议用品等。3、公司各种规章制度的执行和监督。4、配合公司企业文化的建立。5、行驶本系统内日常工作的监督，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄露公司机密、破坏公司财产的人员的调查和处罚。6、负责公司各种专项资料及汇报材料的组织、起草和上报。7、完成本部门的工作，做好本部门的工作计划和安排。9、负责公司整体数据、档案的汇总和归档工作。9、协助经理做好公司的后勤保障工作。9、完成好领导交代的任务。技能要求：1、年龄40岁以下，具有办公室管理经验者优先。2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具有公文写作能力，具有强烈的责任心和事业心。3、沉着冷静，工作细心，思路清晰，具有较强的工作适应能力。