岗位职责：
1.负责汽车事业部的经营管理工作；
2.完善事业部的各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效的监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；
4.制定公司相关制度，负责审核公司人员的奖惩，收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；
5.负责向董事长定期上报公司运营情况，根据实际情况及时调整运营政策；
6.组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额；
任职要求：
1.对汽车行业有深入的认知；
2.有多品牌多店面营销、运营管理经验；
3.良好的敬业精神和职业操守正直善良，有高度的责任心和进取心。