1、负责课程的推广，并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；
6、通过线下线上渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；
7、执行并监督合作机构相关任务，定期回顾，分析执行效果，开拓新的线下线上的合作机会。8、有节日福利；每年会有国内员工旅游；转正半年后上五险（表现好可提前上）；每月有话补