岗位职责：
1、在总经理的指导下制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度；
2、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系。进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求；
4、带领市场部员工进行市场推广、销售、售前及售后服务等工作，完成本部门销售任务；
5、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配、考核、建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质；
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
7、制定客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、协助财务部门收款，防止呆帐、坏帐；
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：

1、具备专科以上学历，营销管理、市场管理、企业管理、工商管理等相关专业；食品、化学等相关专业优先；
2、有食品检测、第三方检测背景者优先；
3、具有团队管理、有效激励员工、打造优秀销售队伍的实际经验；至少3年以上管理经验；
4、具有较丰富的市场拓展和经营管理工作经验，具备较强的组织协调能力、创新能力、监督指挥能力、综合分析能力和较强的语言、文字表达能力；
5、有较强的抗压性，勇于承担责任。